Le Chic Resto Pop est un organisme phare du quartier Hochelaga-Maisonneuve depuis 1984. Par l’entremise de notre restaurant socialement responsable, nous servons des centaines des repas nutritifs et de qualité à prix modiques afin de répondre au besoin des personnes en situation d’insécurité alimentaire. Nous utilisons notre magnifique cuisine et service de caféteria afin de faire le l’insersion socioprofesionnelle pour plus de cinquante personne à chaque année !
Dans le cadre de notre programme d’insertion en emploi, nous cherchons un(e) conseiller(ère) en emploi responsable du recrutement, de l’intégration et du suivi de fin de parcours. Le titulaire agira auprès d’une clientèle démunie, aux prises avec une problématique de santé mentale ou d’ordre psychosocial ou encore, vivant des problèmes physiques, et ou divers problématiques d’adaptation, etc. Il ou elle animera des ateliers d’employabilité et s’assurera du suivi des participants afin de leur permettre une intégration socioprofessionnelle à long terme.
3 semaines de vacances après la première année, 7 journées de maladie, des repas à 1$ et congé-payé durant la période des fêtes!
Principales responsabilités / activités
- Effectuer le démarchage auprès des organismes et maintenir les liens afin de promouvoir les programmes d’insertion.
- Responsable du l’ensemble du processus de recrutement et d’intégration des participants aux programmes de formation (affichage, entrevue, intégration)
- Gestion administrative du programme d’employabilité: rapports statistiques, entrée de donnée dans le système de gestion des participants.
- Animation d’ateliers d’employabilité: recherche d’emploi, préparation du CV, entrevues, etc.
- Responsable du processus de placement en stage et en emploi à la fin du parcours de formation
- Occasionnellement, faire des demi-journée sur les plateaux de travail pour accompagner les formateurs et participants (cuisine, service)
Exigences
- Diplôme d’étude universitaire dans un discipline pertinente ou tout autre formation et expérience jugée équivalente
- Minimum 2 ans d’expérience dans un poste comportant des fonctions et des responsabilités similaires
- Aptitude démontrée à développer des stratégies de recrutement créatives
- Expérience en animation d’ateliers de groupe
- Expérience en milieu communautaire [atout]
- Maîtrise du français [parlé et écrit]
- Maîtrise des logiciels de la suite Office (Word, Excel et Powerpoint) et aptitudes élevées en informatique
VOUS ÊTES LA PERSONNE QU’ON RECHERCHE SI…
- Grandes aptitudes pour le travail en équipe
- Autonomie, initiative et minutie
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Faire preuve de patience, empathie et d’écoute
Le titulaire du poste doit être disponible pour effectuer des heures supplémentaires, au besoin, pour répondre aux fonctions et aux responsabilités du poste.